Технический сайт о строительстве газопроводов и эксплуатации теплогенераторных

Работа над содержанием коллективного договора началась еще в начале ноября прошлого года. Тогда была создана комиссия по ведению коллективных переговоров, в которую на паритетной основе вошли представители работодателя – ОАО «Оренбургнефть» и ООО «Бугурусланнефть», и работников – председатели первичных профсоюзных организаций «Оренбургнефть», НГДУ «Сорочинскнефть», ЗГПП, ООО «Бугурусланнефть».

 

Текст нового документа был дополнен рядом положительных изменений, такими как выплаты многодетным семьям и работникам, уходящим на пенсию; увеличение размеров компенсационных выплат на лечение, на погребение и другое.

 

По словам лидеров профсоюзов оренбургских предприятий ТНК-ВР, новый проект договора заслуживает одобрения со стороны трудовых коллективов. Конференции по принятию колдоговора пройдут уже в ближайшее время. В ОАО «Оренбургнефть» она состоится 28 января, в ООО «Бугурусланнефть» - в первых числах февраля.

 

«Коллективный договор является одним из основных документов, обеспечивающих права работников, гарантирует им не только соблюдение работодателем трудового законодательства, но и перечень дополнительных льгот и гарантий сверх требований трудового кодекса РФ в рамках бюджета социальной программы предприятия. На оренбургских предприятиях ТНК-ВР вся работа профсоюза направлена на обеспечение максимально достойных социальных условий труда», – сказал председатель объединенной профсоюзной организации ОАО «Оренбургнефть» Александр Гришин.